近日，有消息稱，“互聯網金融巨頭宜信公司大裁員，上午開會，下午直接報名單，月底要裁完三分之一，凜冬將至。

” 還有“宜信員工”表示，“年底被裁員，年終獎沒得領，走的時候就發我幾千塊錢，裁員信息實錘。

”據媒體報道，宜信在2015年員工數便超過了4萬人，裁員1/3意味著涉及一萬多人，如此大規模的裁員，如若消息屬實對行業來說將是一次“大地震”，此事一經傳出便引發熱議。

就此傳言全天候科技向宜信方面求證，宜信相關人士否認大批裁員，“這種說法并不屬實。

隨著宜信在國際化能力、投資能力和科技能力上拓展，一定需要在人才戰略上積極布局，不僅涉及短線的人員調整與優化，還會涉及更為長遠的人才引進和發展”。

不過上述人士表示，公司會在一定程度上進行調整和布局，“公司將進一步面向全球吸收優秀人才，為公司在金融科技行業保持引領不斷注入活力。

同時引進人才活水計劃，使內部人才有更多自由選擇自主發展的空間。

適逢年末我們的績效考核及評優工作也會幫助我們優勝略汰， 留出空間做人才升級建設。

”宜信近年風波不斷此次并非宜信首次爆出裁員風波。

在2017年10月，宜信旗下的宜信普惠就被爆非法裁員22名。

當時有爆料稱，宜信勸員工自愿填寫離職表，規避勞動法，讓員工填寫亂七八糟的協議，限制員工出入，領導踢皮球，一級踢一級。

今年，宜信也并不太平。

7月12日，宜信財富爆出客戶經理涉嫌詐騙。

宜信財富官方公告證實：客戶經理劉業成因涉嫌詐騙，向警方自首。

據多位受害人收集的數據，這次事件受騙人數達到數十人，“被騙資金起碼上億元”。

同月，宜信財富又發生與投資人產生糾紛事件。

一則數名身穿印有“宜信還錢”字樣紅馬甲的投資人陳情的短視頻傳開。

事件起因是宜信財富代銷的“喆顥諾德定增1號私募證券投資基金”虧損，投資人要求宜信財富剛兌。

9月份，宜信財富上海營業部又曝出一名高層性騷擾自己女下屬。

還有員工曾爆料稱，宜信財富營業部上海、蘇州營業部的部分員工沒有基金從業資格證，存在不職業嫌疑。

多家互金公司傳出裁員消息近期，多家知名互金領域爆出裁員事件。

11月30日，有自媒體爆料稱知名互金平臺PPmoney萬惠集團遭遇重大變故。

平臺多個部門解散，并因此拖欠多名員工工資和獎金約200余萬元，此次裁員不發提成，不按勞動法支付經濟補償金，致使大部分員工去集體仲裁，目前仲裁已立案，等待開庭。

對此PPmoney官方回應稱相關傳言并不屬實，公司生產經營秩序一切正常，并已經通過法務部采取措施積極維權。

就在幾天前，京東也傳出要“大面積裁員”、“擬先裁未婚未育女性”、“試用期的新人作為裁員備份”等傳聞，并稱京東金融裁員比例在20%以上，11月27日，京東官方面回應稱，“正常的人員流動是每個公司都會遇到的常規情況，上述謠言被刻意夸大歪曲，甚至被大量傳播，已經對公司商譽造成嚴重損害。

目前，公司已經收集證據并向公安機關報案”。

最近裁員傳聞不斷，互聯網金融行業是否要迎來寒冬呢？