今天就是多數(shù)城市企業(yè)復(fù)工的第一天啦，然而肺炎危險(xiǎn)仍未解除。

 如何保障集中辦公的安全，以及員工通勤出行的安全，是每個(gè)企業(yè)的頭等大事，畢竟一不小心有團(tuán)滅的風(fēng)險(xiǎn)。

  那么該如何防疫呢？蛋解創(chuàng)業(yè)整理了幾條，希望對你有用。

    一、所有員工都應(yīng)該復(fù)工嗎？ 最好先提前排查員工情況，分批次安排復(fù)工。

 1、優(yōu)先安排本地員工復(fù)工。

2、近14天內(nèi)去過湖北，有與湖北人員接觸或與確診病例接觸的員工，嚴(yán)格要求隔離14天后才復(fù)工。

3、懷孕婦女、有慢性基礎(chǔ)疾病，以及超齡（60歲及以上）的員工暫不安排。

二、開工前要做哪些防疫準(zhǔn)備工作？1、提前準(zhǔn)備好防疫物資，消毒液、口罩、體溫計(jì)、醫(yī)用酒精，條件允許下，準(zhǔn)備額溫槍。

消毒液可以選擇兩種，一種是含氯消毒劑，有效消毒濃度在250-2000毫克/升，該種消毒劑可以向空間噴灑。

另一種是乙醇消毒劑，75%濃度的酒精，可以用來擦、浸泡，但不要噴灑，容易爆炸。

2、提前做好辦公場區(qū)、食堂、車輛全面消毒、衛(wèi)生保潔，沒有大量外來人員流動的區(qū)域，每天消毒一次。

病毒喜歡沉積在表面光滑的地方，比如玻璃、不銹鋼、桌面、塑料等等等，這些位置消毒要特別注意，還包括通風(fēng)系統(tǒng)、餐廳、衛(wèi)生間、會議室也是重點(diǎn)。

   三、如何保證辦公區(qū)域的安全？保持開窗通風(fēng)。

北方太冷的情況下，建議每日通風(fēng)3次，每次20-30分鐘，通風(fēng)時(shí)注意保暖。

盡量避免使用空調(diào)，尤其是中央空調(diào)。

使用中央空調(diào)時(shí)，應(yīng)定期對送風(fēng)口、回風(fēng)口消毒，可以每周1-2次。

正常使用中央空調(diào)過程中，若出現(xiàn)疫情，不要停止風(fēng)機(jī)，應(yīng)先疏散人員，再封閉排風(fēng)運(yùn)管，運(yùn)行一段時(shí)間后關(guān)閉新風(fēng)排風(fēng)系統(tǒng)，同時(shí)消毒。

最新報(bào)道是新冠病毒可以通過氣溶膠傳播，到底要不要開窗通風(fēng)呢？可以開窗通風(fēng)。

首先，此種傳播途徑尚無定論。

氣溶膠顆粒通常大于10微米，一般醫(yī)用口罩就能阻擋。

氣溶膠質(zhì)點(diǎn)比表面能很大，又有電荷，病毒很容易被破壞，存活度不高。

只有在極高數(shù)量級的閾值以上，部分病毒才可能由黏膜進(jìn)入人體，非醫(yī)務(wù)人員一般接觸不到如此高數(shù)量級的。

所以主要還是通過飛沫、接觸傳播，開窗的問題不大。

在辦公室里，人與人之間保持1米以上距離，多人辦公時(shí)佩戴口罩；保持勤洗手、多飲水，堅(jiān)持在進(jìn)食前、如廁后按照六步法嚴(yán)格洗手；接待外來人員雙方佩戴口罩。

   四、如何監(jiān)測員工身體狀態(tài)？ 首先，在正式上班前，統(tǒng)計(jì)好每個(gè)人的健康情況。

 從第一天到公司，每日都要做好健康檢測與登記。

每天記錄員工的體溫，一天一次。

對于頻繁與外部人員接觸的員工，一天測兩次體溫。

以往有接觸史的員工，每天測體溫兩次，早晚各一次。

有密切接觸史的員工，直接隔離。

體溫計(jì)要專人專用，防止交叉感染。

如條件不允許，應(yīng)對體溫計(jì)消毒后再給另一人使用。

最好是配備額溫槍，不用接觸即可測體溫。

   五、通勤路上人多怎么辦？ 盡量避免乘坐公共交通工具。

實(shí)在難以避免，選擇人少的時(shí)候出行，與人間隔1米以上。

    六、每天都出門去上班，口罩不夠用怎么辦？ 在現(xiàn)在口罩難買，物流不暢的情況下，每天通勤口罩的確是個(gè)難題。

 但對一次性醫(yī)用口罩，不建議反復(fù)使用，也不要自行消毒，因?yàn)闂l件差的情況下，在消毒過程中反而容易造成二次污染。

N95口罩可以反復(fù)使用。

美國CD對于N95口罩延長和反復(fù)使用的建議是：在口罩緊缺的情況下，可以考慮多次使用（建議不超過5次）。

但一定要注意合理保存，放到干凈、通風(fēng)的地方。

如果口罩有破損、臟污，或者呼吸阻力變大，就不要再使用了。

   七、員工吃飯是個(gè)問題？ 能帶飯的帶飯，能點(diǎn)外賣的點(diǎn)外賣，并做到分食，一人一份，不要聚餐。

如果公司有食堂，需要加強(qiáng)人員的監(jiān)管，不同時(shí)間段，分批次用食，并且做到分餐。

 如果業(yè)務(wù)允許，還是繼續(xù)在家辦公，嚴(yán)格隔離14天后再集中辦公。

當(dāng)然，最安全的辦法是推遲復(fù)工時(shí)間，但對絕大多數(shù)企業(yè)來說，房租還得繳，工資還得發(fā)，社保也不能停。

現(xiàn)在從春節(jié)開始已經(jīng)停工半個(gè)月，企業(yè)沒了收入，活著都困難，所以不得不復(fù)工。

而春節(jié)后的第一個(gè)月，是一年之中的重中之重，丟掉這一個(gè)月，可能會錯(cuò)過一年的機(jī)會。

做好防疫的同時(shí)，也要注重員工的情緒。

有的員工可能會認(rèn)為老板為了錢，不顧員工死活。

這就要向員工傳遞明白，企業(yè)也要生存，讓員工能夠換位思考。

希望疫情早日結(jié)束，回歸正常生活。

加油，奧利給！本文轉(zhuǎn)自微信公眾號蛋解創(chuàng)業(yè)