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經(jīng)驗教訓

曾月入6000萬,如今裁員一半,風控公司如何熬寒冬?

分類: 經(jīng)驗教訓 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 09-29

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2017年,整個金融科技領(lǐng)域開始爆發(fā),而第三方風控公司也迎來了自己的黃金發(fā)展年,某頭部風控公司最高時期,月利潤達到6000萬。

如今,頭部的風控公司業(yè)務開始收縮,無單可接,并開始裁減業(yè)務部門。

小的風控公司大面積倒閉,行業(yè)更是預測“90%的風控公司將被淘汰”。

作為金融科技附屬產(chǎn)業(yè)鏈的風控公司,如何熬過行業(yè)寒冬?1. 危機來臨風控公司,可能最能感受到金融科技行業(yè)的脈搏,而從今年年初開始,他們就已經(jīng)感到陣陣寒意了。

某頭部風控公司的市場負責人何夕發(fā)現(xiàn),公司的業(yè)務量在驟減。

“好多大公司,原來在免費試用產(chǎn)品,現(xiàn)在也不簽單,占完便宜就走了。

”何夕稱,最近幾個月,已基本沒有新增用戶了。

“以前一個月月收入是6000萬,而現(xiàn)在只能做到幾百萬。

”何夕稱。

他們以前采取的方式是“預充值”,比如一個公司充值200萬,按照流量和使用量扣款。

現(xiàn)在這些公司幾乎沒有查詢量,充值金額紋絲不動,它們開始拐彎抹角,要求退“充值款”。

而之前的很多簽約用戶直接“失聯(lián)”,何夕猜測,這些公司都倒閉了。

無單可接,業(yè)務緊縮,這是頭部大公司面臨的現(xiàn)狀。

“忙的時候恨不得住在公司。

”某風控平臺高管王明說,“可現(xiàn)在卻閑到有時間出去度假。

”王明剛剛結(jié)束在國外的假期,回國之后的他,也沒有之前那么忙碌了。

而一些風控公司,已開始了大裁員。

第一批被裁掉的,是銷售人員。

“我們公司的幾個黃金銷售,一個月都不能開單。

不能怪他們,市場環(huán)境實在不好。

”何夕稱,大家都在退款,誰還愿意充值?何夕稱,他們公司一百多人的銷售團隊,現(xiàn)在只剩下一半。

頭部公司的變動遠不止這些,一些業(yè)務團隊,要么調(diào)崗,要么裁員。

“服務現(xiàn)金貸、消費金融公司的團隊,都調(diào)到了傳統(tǒng)金融部,去服務城商行。

”何夕稱,這是公司業(yè)務的巨大調(diào)整。

不愿意調(diào)崗的人員,就只能主動離職。

無單可接、批量退款、裁員調(diào)崗,頭部的風控公司都活得極為艱難。

底層風控公司的命運,則更為慘烈。

“有一家做風控的公司,有十幾個人,過完年,公司就解散了。

”風控從業(yè)者金銘稱。

對于小公司來說,本身業(yè)務同質(zhì)化就很嚴重,與大公司相比又沒有什么競爭力,在市場收縮之后,它們的業(yè)務量幾乎為零。

特別是貸后催收公司,受到的沖擊最大。

現(xiàn)金貸監(jiān)管之后,它們曾經(jīng)有過短暫的業(yè)務暴漲,而如今,催回率越來越低,就算返傭提高到90%,催收員都再難催回。

催收公司養(yǎng)活自己都成了困難“大概80%的小風控公司都會倒閉。

”何夕稱,看今年的發(fā)展現(xiàn)狀,這個數(shù)據(jù)可能會上漲到90%。

皮之不存,毛將焉附。

行業(yè)收緊之后,風控公司也開始陷入了“冰封期”。

2. 興于亂世兩年前,風控公司迎來了前所未有的繁榮。

隨著金融科技的爆發(fā),市場催生了一大批的第三方風控公司。

它們給整個金融行業(yè)提供貸前貸中貸后的能力,輸出風控技術(shù),在去年現(xiàn)金貸的火熱年代,這些公司活得頗為滋潤。

 “頭部的風控公司,月利潤都是千萬級別。

”何夕稱。

百度金融和愛分析聯(lián)手發(fā)布的《2018年中國大數(shù)據(jù)風控調(diào)研報告》顯示,2017年,中國大數(shù)據(jù)風控市場規(guī)模達140億人民幣,比同期美國市場高出20億元。

當年也涌現(xiàn)了一大批的頭部公司,比如同盾科技、百融金服、冰鑒科技、猛犸反欺詐等各類風控公司。

據(jù)數(shù)據(jù)猿統(tǒng)計,截至2017年年底,同盾科技總?cè)谫Y額為8.788億元人民幣,百融金服總?cè)谫Y額為6.7億元人民幣。

而在當時,風控職業(yè)實在是高薪。

風控總監(jiān),大多月薪5萬起,而CRO,常常年薪百萬加股權(quán)。

當年業(yè)內(nèi)盛傳,為了挖Capital One的資深人士來當CRO,很多公司都愿意付出不少于400萬的年薪和股權(quán)。

而催生這一撥超級風控浪潮的,正是突然崛起的消費金融行業(yè)。

“人人都想做現(xiàn)金貸,但是沒有人才和技術(shù),他們就去找第三方公司合作。

”何夕稱,當時來找他們合作的,90%都是現(xiàn)金貸公司。

送上門的業(yè)務,接不接?當然是開門接客。

大部分公司接受了大量的現(xiàn)金貸合作,為此甚至放棄了深耕很久的銀行客戶。

當自來水接通之后,誰還愿意去苦哈哈地挖井?有些第三方風控公司做得風生水起,沉淀了大量的現(xiàn)金貸用戶數(shù)據(jù),甚至開始自己放貸。

當著裁判員,突然又下場干起了運動員。

何夕的公司,也啟動了放貸業(yè)務。

“我是強力反對的。

”何夕稱,原因很簡單,當你自己都有放貸業(yè)務了,哪個現(xiàn)金貸公司還愿意合作?但CEO并不聽何夕的勸告。

他反而說何夕目光短淺。

CEO做了一些風險隔離,單獨成立了一個貸款公司。

可是,這個世界上哪有不透風的墻?很快消息就傳遍了行業(yè)。

深度捆綁了消費金融行業(yè)之后,風控公司面臨的最直接的問題,就是:一榮俱榮,一損俱損。

去年年底,監(jiān)管部門發(fā)布《關(guān)于規(guī)范整頓“現(xiàn)金貸”業(yè)務的通知》之后,大量現(xiàn)金貸公司倒閉或轉(zhuǎn)型。

自己開始干放貸的風控公司,在這撥現(xiàn)金貸倒閉潮中,虧得連底褲都不剩。

“我們剛做了幾個月,還沒有賺到錢,就直接將業(yè)務裁掉了。

”何夕估計,公司的放貸業(yè)務還虧損了上千萬。

人需要管理好自己的貪婪,否則,可能會被欲望所吞噬。

3. 熬寒冬冬天來了,萬物沉眠。

大家都知道,金融科技進入了冬眠周期。

作為依附于金融行業(yè)的技術(shù)公司,風控公司也開始了艱難的過冬之旅。

何夕發(fā)現(xiàn),雖然大部分公司都在倒閉、裁員,但依然有一小部分公司,活得頗為滋潤。

 很多頭部平臺,在早期并非將自己的業(yè)務系在“現(xiàn)金貸”這一條船上。

比如,一家平臺的服務對象,就包括銀行、保險、小微企業(yè)、航旅、社交、游戲、電商等多個行業(yè)。

其中一個行業(yè)退潮時,它們并不會失去所有的客戶,盈利渠道沒有完全關(guān)閉。

 其實不止金融行業(yè)有風控需求,其他行業(yè)也有。

 以電商平臺為例。

在電商做活動促銷的時候,會有羊毛黨或者黑客“刷客黨”,用專業(yè)的機器人和軟件來平臺薅羊毛,很多風控平臺會提供服務,通過數(shù)理建模來判斷用戶是否真人。

 因此,如果金融進入下行周期,請去尋找新的風口。

永遠不要把雞蛋放在同一個籃子里。

而這撥倒閉潮的原因,除了行業(yè)收緊之外,還有一個行業(yè)內(nèi)因,就是產(chǎn)品同質(zhì)化太嚴重了。

“你選A公司,和選B公司,區(qū)別都不大。

爬蟲技術(shù)、黑名單,大家的產(chǎn)品大同小異,毫無特別。

”某金融公司的商務負責人稱,產(chǎn)品同質(zhì)化會導致腐敗滋生,大家不再看誰的產(chǎn)品好,而是看誰的回扣高。

很多從業(yè)者都下過這樣的判斷:90%的風控或者大數(shù)據(jù)公司,都會倒閉。

剩下的能存活的公司,都有什么特質(zhì)?“獨家,且能夠?qū)崟r更新的數(shù)據(jù)源。

”何夕稱,這可能是熬過寒冬的法寶。

而對這一點,多位CRO也表示認同。

他們現(xiàn)在選取的合作伙伴,幾乎都是有獨家數(shù)據(jù)源的。

如果實在拿不到獨家數(shù)據(jù),還有劍走偏鋒的一招:成為數(shù)據(jù)的橋梁。

很多公司都意識到,“數(shù)據(jù)孤島”問題,可能嚴重制約了行業(yè)發(fā)展。

因此,很多公司試圖用區(qū)塊鏈或者數(shù)據(jù)共享的方式,來搭建數(shù)據(jù)生態(tài)。

而熬寒冬最笨的方法,可能還是“死磕”。

“以前,大家都不愿意去深耕行業(yè)和客戶,也不愿意定制化,現(xiàn)在可以沉下心來了。

”何夕稱,最近他們又恢復了“傳統(tǒng)銀行部”,去專門服務銀行客戶。

而“聯(lián)合建模”“定制化服務”這些路徑,并不是走不通,只是很難有規(guī)模效應,盈利能力也不會很強。

很多風控精英,從第三方風控公司流出,進入了金融公司。

對于他們來說,需要蟄伏幾年,再重新出來打拼天下。

行業(yè)可能要回歸“干臟活、苦活、累活”的狀態(tài),艱難熬過這一輪寒冬。

熬寒冬時最好的狀態(tài),就是保存體力、享受孤獨、學會隱忍。

目的就是,活著。

09-29

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