或許現在是收回“企業家”這個詞的時候了。

在過去幾年里，學者、政界人士、智庫和咨詢顧問們走馬燈似地舉辦了一場又一場以企業家精神為主題的會議、峰會、研討會和專題活動。

在這些活動中，他們就怎樣促使更多企業家涌現(從而創造更多就業)展開了無休止的辯論、座談和討論。

我們都知道，這是私營部門實現復興、創造稅收(以償還債務)、以及重啟經濟增長的途徑。

要解決這些挑戰，方法簡單明了而眾所周知。

我們需要簡化制約企業發展的繁文縟節，加大對處于創業早期企業的資金扶持，并提供更多的創業指導。

首要的一點是，要讓更多的人去創業。

就是這么簡單。

遺憾的是，如此簡單的信息將不會像當前那些活動一樣，為與會者帶來那么大的名聲和那么高的酬勞。

畢竟，在研討會上發言似乎比工作輕松一些。

例如，上周我收到邀請函，邀請我參加第五屆“世界企業家精神論壇”(World Entrepreneurship Forum，好響亮的名字)。

該論壇將于下月在法國里昂舉辦，為期四天。

顯然，與會者將“聽到全球一流企業家的觀點”。

我查看了一下這個聽起來極棒的論壇的演講人名單，發現幾乎全都是政界人士和學者——他們在自己的領域全都算不上一流人物。

問題在于，讓這樣的“專家”談論初創企業，有點像讓處女教授性教育課：他們沒有任何實際經驗。

而就本質而言，創業無關乎理論或指南書，甚至是像本文這樣的直言不諱的文章。

創業需要人們下到市場的海洋里，向支持者、合作者、新員工、供應商以及客戶(這是最重要的)推銷自己的想法。

創業需要你拿出自己的積蓄、為夢想孤注一擲，并為實現夢想犧牲個人生活。

如果創業失敗，要重整旗鼓再次來過。

除此之外的一切幾乎都是空談。

當然，我寧愿學者們討論、贊頌和支持企業家，也不愿他們將全部時間用來抱怨公共部門削減支出。

但我擔心，他們并非可以激發人們放手一搏的靠譜人士，他們將問題過度復雜化，而且無論做什么事情都習慣于牽扯上政府。

眼下企業家精神是潮流的焦點，直到它被下一股文化概念的浪潮所取代。

此外，在這些新的評論員當中，許多人對企業家賴以生存的原始資本主義感到不安。

因此，這些人添加了政治上正確的東西，比如在里昂論壇中提出的“社會公正”，或者當盈利動機和自由市場讓他們無法忍受時，這些人就會堅持要求將社會企業納入議程。

我們或許不需要出臺更多善意的倡議、或成立更多非盈利組織，來幫助人們創業。

毫無疑問，我們可以將政府當前的政策更好地傳達下去，減少監管和減稅的承諾也必須履行。

但除此之外，問題的關鍵在于，企業家要比其他所有人都更努力、更機靈，不畏艱難險阻，一步一個腳印，去創新和創造價值。

企業成功最重要的秘訣，不在于能否獲得偉大的建議或者公共部門的同情，而在于企業創始人的勤奮和使命感。

自助者天助，這是最好的秘訣。

正如打工族不明白自謀職業和創業帶來的孤獨感和獨立性一樣，公務員和教育工作者也應該靠邊站，因為他們沒有直接經驗。

所有可能成為企業家的人能夠從一場以初創企業為主題的活動中得到的最佳收獲，或許是榜樣的力量——從一位最初失敗但繼續努力、最終取得成功的企業創始人那里獲得充分的激勵。

抑或，剛剛起步的企業創始人可能在這種活動上遇到思路相似的合作者，組成團隊一起創業。

基本上，我認為值得舉辦的論壇是那些能請來許多重量級企業家的，而不是充斥著溜須拍馬者的。

遺憾的是，許多最優秀的企業家非常忙——忙于經營自己的公司。

情況一向如此。

因此，我們或許應該效仿那些企業家，將大多數虛的東西擱到一邊，重新拾起企業家最擅長的事情：奮斗。