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創(chuàng)業(yè)心得

為什么說創(chuàng)業(yè)步子邁大了,咔,容易扯到蛋?

分類: 創(chuàng)業(yè)心得 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 10-24

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我總記得自己挺會寫標(biāo)題的,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)其實不會,太low的寫不下去,高雅又容易傳播的想不出,慚愧,文案設(shè)計是是基本功來著,然而自己連基本功都不夠。

今天要講的看題圖,葛大爺在讓子彈飛里的經(jīng)典臺詞,“步子邁大了,咔,容易扯到蛋。

” 今天咱就說說這個。

我以前性格就挺急的,有個事情沒完成,有個項目沒做好恨不得趕緊熬倆通宵就搞定,后來發(fā)現(xiàn)急也沒用,有時候你覺得只差一點點的東西,其實差的還是蠻大的,路要一步步走,飯要一口口吃。

急躁冒進,犯了兵家大忌,很可能會出大問題,這就應(yīng)了葛大爺?shù)拿粤恕?/p>

1、一個創(chuàng)業(yè)公司,業(yè)務(wù)發(fā)展不錯,流量開始起規(guī)模,然后服務(wù)器開始抗不住,老板著急,花重金請巨頭專家會診,方案開出,這架構(gòu)各種不對,重構(gòu),從存儲到數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)到開發(fā)環(huán)境全部改造云云。

這樣對么?巨頭專家說的方案不能說不對,但是人家創(chuàng)業(yè)公司,人家還沒到你這個體量,再說從人才儲備和積累來說,也沒有這么深厚的基礎(chǔ),更重要的是,干活的技術(shù)人員,其實并不知道自己的系統(tǒng)問題在哪里,就要重構(gòu)系統(tǒng),用我的理解,就倆字,亂來。

正解是什么呢?你要先讓人家明白負載卡在哪里,系統(tǒng)問題在哪里,數(shù)據(jù)索引是不是ok?應(yīng)用程序是不是有不合理不完善的地方,你說重構(gòu)就都好了,這些 都不重要? 下次出問題繼續(xù)重構(gòu)么? 你讓這個公司自己有學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題和分析問題的能力,先學(xué)會搭建運維的監(jiān)控和數(shù)據(jù)跟蹤,學(xué)會基本的調(diào)優(yōu)思路和分析邏輯,然后把當(dāng)前緊要的問題解決掉,讓系統(tǒng) 先滿足當(dāng)前的業(yè)務(wù)需求,留下做深度升級的緩沖時間,再來討論重構(gòu)與否的話題,這樣,有了基本的問題分析能力和處理思路,是否重構(gòu)已經(jīng)不是關(guān)鍵的問題了。

這是我一個虛構(gòu)的場景,但是現(xiàn)實中類似的事情還是蠻多,一些小創(chuàng)業(yè)公司仰慕某些巨頭的技術(shù)架構(gòu),技術(shù)專家,覺得照搬一個經(jīng)過實踐驗證牛逼的系統(tǒng)架構(gòu)就可以解決一切技術(shù)問題,其實你連基本的優(yōu)化邏輯abc都沒掌握呢,你搭建起來就能用好?異想天開!2、之前分享一些積分里程的案例,有些人就跑來問一些資源,實話說,我還真知道一些不錯的網(wǎng)站,里程兌換表的計算非常合理清晰到位,轉(zhuǎn)讓價格也合 理,我也一直在用這些網(wǎng)站的服務(wù),但是我并不會一上來推薦給朋友,為什么呢?還真不是藏私,簡單一句話,如果你沒有了解這個里程兌換的流程和潛在的風(fēng)險, 你沒有對這個東西的運作模式有完整清楚的認(rèn)識,你看到一個這樣的網(wǎng)站,你很可能會誤解其所提供資源的價值和意義,可能一開心就買了一堆積分里程,然后突然 發(fā)現(xiàn)根本用不掉,換不出東西,然后坐看貶值,跑來埋怨,我好心就成騙子了。

(已經(jīng)有朋友買了一堆一分沒用全貶值了。

)這里的學(xué)習(xí)成本,對于有些人來說,挺高的其實,所以,沒有明確理解其運作模式之前,不要來問,問了也白問;如果你真明確理解了,大概也不需要問了,自己搜一搜都能找到,我也是搜索到的,就是那些關(guān)鍵詞么。

如果你連去深度了解的愿望都沒有,連搜索的目標(biāo)都不知道,就希望別人給你提供現(xiàn)成的一攬子方案,對不起,傻瓜式的自助平臺在這個領(lǐng)域真的真的真的沒有,給你的一定不是你想要的。

這也是一個典型的例子,有些看上去不錯的資源,工具,社交場合,你沒到這個境界和理解力,非想要不惜一切沖上去,可能會發(fā)現(xiàn),完全不是你預(yù)期的樣 子,也達不到你所期望的效果,大失所望。

還是先要達到一定的基礎(chǔ),能理解的時候,很多之前可望不可求的東西,可能自然而然就獲得了。

3、一個不錯的平臺,覺得搜索有優(yōu)化空間,請專家去講了講優(yōu)化方案,但實際效果并不是很好,后來我反思了一下,問題還是步子有點大,先不談優(yōu)化方 案,先推動做一個搜索效果評估的數(shù)據(jù)支持平臺,能夠?qū)崿F(xiàn)對效果的自我鑒定和對比評估,這個東西做出來后,就能比較容易的甄別現(xiàn)狀中的壞案例,發(fā)現(xiàn)問題點, 然后再談優(yōu)化方案,這樣才一個合理的步驟。

很多時候,為什么欲速則不達,是因為需要有一個扎實的基礎(chǔ),好的基礎(chǔ)才是提速的關(guān)鍵,所謂磨刀不誤砍柴工,古人早就明白了。

4、技術(shù)人員,很多人都想走架構(gòu)師路線,走高大上的路線,刻苦學(xué)習(xí)各種新技術(shù),新名詞,新概念,但是你們知道么,一個架構(gòu)師是怎么成長起來的? 天天看外文資料看最新架構(gòu)方案看巨頭的開源項目就成架構(gòu)師了?才怪。

一個架構(gòu)師最多的工作是,看自己的運維監(jiān)控數(shù)據(jù),服務(wù)器日志,看業(yè)務(wù)場景中瓶頸系統(tǒng)的源代碼和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),然后不斷思考和調(diào)整,尋求可靠性,成本,擴 展性,安全性綜合比較最好的方案,來優(yōu)化和升級現(xiàn)有系統(tǒng),進而不斷的迭代,不斷反思曾經(jīng)犯過的錯誤,然后逐步成長起來。

當(dāng)然,在這個過程中,也會不斷有目的的搜索其他開源系統(tǒng)和巨頭的技術(shù)方案,但如果連最基本的業(yè)務(wù)場景瓶頸分析都不做的,連基本運維的日常都不盯的,你看那 些是沒球用的。

5、中國足球,錢多,請各種世界名帥,但基礎(chǔ)的少兒足球急功近利,為追成績年齡作假,各種拔苗助長,基本功不扎實,基礎(chǔ)人才培養(yǎng)不扎實,惡果,不解釋。

6、一個經(jīng)典的話題,從點子到成功項目距離有多遠。

一些影視作品喜歡這樣的場景,一個聰明的年輕人,突然想出一個好點子,于是屌絲大逆襲,迎娶白富美,出任CEO,跨越人生巔峰,然而實際上,這條路 很長,需要做很多事情,有很多坑要踩,有很多困難要克服,不能說好點子不好,但是好點子到好項目,需要一步步走,而不是,一夜之間(個別項目例外,萬事皆 有例外,比如你一個廣告投標(biāo)項目半夜想出來一個好文案,這個是有可能靠一個點子逆轉(zhuǎn)的,但這種僅適合這樣的規(guī)模不大的純策劃項目,太多這樣的創(chuàng)業(yè)者,認(rèn)為 自己有一個不世出的點子,生怕騰訊偷瞄了去毀了他幾百億的身價)。

7、大家都說喬布斯偉大,說喬布斯不看數(shù)據(jù),全靠直覺,說喬布斯如何如何.....請記住,年輕的喬布斯曾經(jīng)差點把自己創(chuàng)建的蘋果玩死,當(dāng)年被趕出蘋果董事會并不是因為所有人都愚蠢,而是他為當(dāng)年自己的愚蠢承擔(dān)責(zé)任,王者歸來的喬布斯,比少不更事的喬布斯,多了一份歷練,多了一份挫折的體會,即便如神一般的喬天王,也是坎坎坷坷的一步一步過來的。

8、今天的道理其實特簡單,世界上很多道理其實都很簡單,就是很多人總是不信,喜歡走捷徑的人多了,扯蛋的事情也就多了。

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