在經濟步入新常態的大背景下，傳統工業發展企業生存發展面臨挑戰。

但依然有不少企業迎難而上穩健發展，成為經濟轉型發展中的先行者。

通過對這些企業的分析，或許可以找到工業企業創業創新成功的“密碼”。

　　這些成功的企業始終堅守自己熟悉的實業，雖然個別也曾經盲目跟風，投機房地產等領域，但最終都回歸做實業。

他們注重產品的品質提升和品牌打造，在同質低價競爭大大壓縮企業盈利空間、單純固守制造環節已經難以為繼的情況下，這些企業紛紛向“微笑曲線”全線延伸。

他們積極穩妥地拓展新業務領域，很多企業堅守實業，并不是一味死守，而是因勢而動、順勢而為，尋機向周圍相關領域進軍，謀求更大的發展。

他們持續推進經營管理的創新實踐，很多企業在變化中尋找商機，從變化中提升素質，實現了逆勢增長。

　　企業的創業創新實踐，可以歸納出四條成功經驗。

　　必須具備長遠發展的戰略眼光，優秀企業普遍具有“做眼前、想長遠”的思維特點，總是在居安思危的狀態下謀劃企業的發展之路。

必須構建人才匯聚的團隊支撐，隨著企業規模的不斷擴大，管理、生產、研發、營銷等分工越來越專業和細化，企業負責人個人的作用在弱化，團隊互補的重要性變得越來越突出。

必須順應經濟運行的趨勢潮流，成功企業的發展軌跡，無一不是把握住了一定歷史階段經濟發展的潮流，順勢而為成為“站在風口上的那頭豬”。

必須確立企業的精神文化，成功的企業都有獨特的文化、精神，能把企業領導、基層員工的心氣匯集，以達成榮辱與共、興衰相依的良性關系。

　　改革開放以來我國經濟發展的實踐證明，政府與企業、市場與行政，彼此不是割裂的，而是具有緊密的互補性。

要實現工業企業創業創新從點到面的拓展，推動更多企業的創新發展，離不開政府的整體謀劃、細致部署。

　　尊重并發揮企業在經濟發展中的主體作用，必須堅持市場在資源配置中的決定性作用，發揮政府在經濟發展中輔助性功能，推進供給側改革不斷深化，著力創造更良好的制度環境，激發經濟內生動力和市場主體活力。

　　著力構建規范公正的企業發展外部環境，營造安全、和諧、穩定的社會環境，創造公正、公平、有序的市場交易環境，對促進企業按照市場規律健康發展，有著極其重要的意義；要形成大、中、小、微各類企業和諧共存的生態體系，讓企業在公平競爭中實現優勝劣汰。

　　不斷完善助推企業發展的扶持政策，在大眾創業、萬眾創新的氛圍下，企業的創業創新模式更富個性化，需求更趨多元化，客觀上要求政府政策扶持也要有相應的完善。

擴大企業品牌的知名度，不少企業越來越重視自有品牌的打造，但苦于單個企業力量有限，難以打開知名度。

要加大地域品牌的宣傳，擴大地域的影響力，并協同企業子品牌“抱團出擊”，帶動企業子品牌的知名度。

　　著力營造企業創業創新的良好氛圍。

企業家是社會財富的主要創造者，是創新發展、轉型升級、提質增效的重要力量，良好的創業氛圍是企業家干事創業的基礎條件。

加強創業創新案例的正面宣傳引導，不斷引導、善于引導、有效引導，激勵廣大企業家振奮精神，以實現個人價值和承擔社會責任為感召，積極主動參與創新發展。