作為中國四大名著之一的西游記，想必對每一個中國人都影響甚遠。

時至今日，小編依然記得每年寒暑假打開電視看西游記的喜悅。

師徒四人歷經九九八十一難方取得真經，而電視機前的自己，似乎也跟著走完這十萬八千里。

一晃多年過去，要說情節很多都記不太清了，唯記得那只有本事但是處處惹事的猴子，好吃懶做又油滑好色的八戒，任勞任怨千年苦力的沙僧，和把妖怪當人看的“阿彌陀佛”唐三藏。

這是一個一路打怪修得成佛的團隊，也是一個有背景的高干子弟下到基層從無到有的創業故事。

唐僧：我接到一個國有好項目。

雖然我沒啥真本事，但有背景有靠山!優點：起點高，大方向從來沒錯過，極具深遠的戰略眼光。

知人善用，每到遇到事情的時候，總能讓合適的小弟去擺平。

背景深厚，每到團隊遇到極大困難，手下人都沒有辦法解決的時候，總能引來外援，化險為夷。

缺點：因為經驗不足造成具體事務上，經常讓手下小弟咬牙切齒。

(孫悟空：誰都別攔著我，讓我給他一棍子)。

團隊角色：BOSS，團隊的管理者整個團隊中最沒有實際本事，但是來頭不小。

唐僧本是如來座下二弟子，轉世后又被選為西天取經人，還是大唐皇帝的義弟，背景深厚。

雖無創業經驗，但有人脈，團隊一切大小事務的參與者與決策者。

唐僧從大唐境內出發，開始創業旅途的時候，他已經具備了創業成功的兩大要素：可靠的項目、豐富的人脈資源。

就差一個能干事的團隊。

西行路上，他組建了自己的團隊。

孫悟空：一根棍子敢從花果山殺上南天門。

優點：個人能力突出，能帶團隊能服眾，有過帶團隊的經驗。

缺點：狂妄自大，以自己的本事和過去的經驗，不把任何人放在眼里，包括老板。

當年花果山帶著一眾小妖怪打上南天門，玉帝都不放在眼里，領導對其是又愛又恨。

團隊角色：團隊核心，中上層領導孫悟空是明顯的實干派，一路上的妖魔鬼怪幾乎都是孫悟空使盡渾身解數擺平的。

團隊中最核心的實力骨干，間接團隊帶領著。

豬八戒：曾經的天蓬元帥，現在油滑好色的八戒。

優點：有一定的背景和資料，同時也有一定的真本事。

有油水或者關鍵詞時刻能真出力。

閱人無數，老資歷，同時也是老油條，總能在團隊內部或外部吹牛皮顯擺，左右逢源，討人喜歡。

缺點：本事一般且好吃懶做，每天混日子混吃喝，就想安逸，出工不出力。

團隊不安地分子，遇事就躲，喜歡甩鍋給同事，關鍵時刻無頭腦無作為，難挑大梁，甚至給團隊傳遞負面影響。

(沙師弟，咱們分分家當，散伙回家吧!)團隊角色：基層領導能混就混，有本事有背景有資歷，但什么都不突出。

最會審時度勢，油嘴滑舌，上能巴結領導，下能忽悠小弟。

創業團隊中像豬八戒這樣的人，一般是基層領導，平時?；^，做事溜邊，無論是與上司還是下屬，關系一般會很好。

遇到該自己做的事情，也能將就完成任務，但是遇到真本事的實干派就露餡。

沙僧：踏實肯干的老實人。

優點：干過項目，但失敗了。

有一定的工作經驗，但是能力一般，勝在為人踏實肯干。

忠實的跟隨者與執行者，絕對服從領導命令，領導指哪就打哪。

缺點：本事和資歷都一般，最基層的員工，沒有啥思想，沒啥創新，也沒啥指望。

團隊角色：任勞任怨的基層員工老沙也是個實干派，但與悟空不同的是，個人能力沒有那么強。

沙僧的表現也是十分珍惜這份“工作”的：包攬了團隊里最苦最重的活兒，每天認真工作，多年來少有紕漏，受到老板嘉獎就更加賣力干活。

勤勤懇懇，少有紕漏，但是無創新，遇事總要找領導。

(大師兄，師傅和二師兄被妖怪抓走了)白龍馬：不用在意我，我只是來蹭點經驗值的。

優點：可有不可無，領導輔助，平時不出聲，關鍵時刻也能發揮一定的作用。

缺點：總感覺是裙帶關系戶，平時也出點力，但是對于團隊來說沒有什么體驗感和存在感。

團隊角色：團隊里打雜的“關系戶”，可能不涉及核心業務，但也能跟著團隊混出點名堂白龍馬這個角色很多時候會被人忽略，但是扒一扒人家的來頭，也是根正苗紅的高干子弟。

觀音大士將白龍馬安排進團隊的時候，就給他說過，要他好好等著唐僧的到來，然后跟著唐僧走，一起前往西天取經。

說白了就是在取經團隊里給他謀了個小職位，不是太重要，但是沒有也不行。

只要白龍馬本本分分做自己的事情，蹭蹭經驗值，成功之后必然能跟著團隊升職加薪。

(哎喲，一不小心就成八部天龍馬了!)小時候看神佛鬼怪打得熱烈，長大后創業卻能在其從中找到自己的縮影，堪稱一步創業浮世繪。

里面的人物代表了創業團隊中的不同的成員，那么你在創業中又扮演著哪種角色呢?