我兒子今年16歲，在我的公司做兼職。

不久前他給我發了條短信說，他想開一個Roth退休金賬戶。

我聽了以后很高興，他已經開始意識到長遠投資的回報。

我沒有意識到的是，我自己竟也是他這一投資的受益人。

這一點是Kimberly C. Ford告訴我的，她是德州圣安東尼奧市會計事務所Hill&Ford的合伙人之一，這家會計公司專門為小企業提供稅收策略上的建議。

她說，美國國稅局允許青少年雇員每年往個人Roth退休金賬戶存入最多5500美元，但是很少有創業者知道這個政策。

而且如果滿足特定條件，Roth賬戶還可以用來支付其日后的高等教育學費。

我雇傭自己的兒子，公司的工資支出相應提高，公司的報稅收入也就相應減少，同時也能省下一筆可支配收入(本來是要為孩子支付未來的大學學費)。

這筆錢可以存到我自己的退休金賬戶里，就相當于5500美元的稅收減免。

Ford說除此之外還有另一種方法也可以獲得稅收優惠，就是把公司改制為S型公司(S Corporatin即小型公司，是美國稅收法中規定的一種公司類別，可享受特定的稅收優惠)。

這樣我的收入就可以分為薪水和獎金兩部分，而獎金不用繳納15.3%的自營稅。

而且只要公司還在運作，我也不用繳納3.8%的投資凈收益稅。

但是Ford提醒到，“分配薪水和獎金比例時別太貪心了。

國稅局的退稅優惠也是有合理限度的。

”和大部分創業者一樣，我剛成立自己的公司時也是開銷大而收入少的可憐，那時根本沒想過什么稅收優惠。

有限責任公司(LLC)的設立門檻低，報稅要求少，而且有一定的靈活性，方便應對日后公司發展中可能出現的變化，理所當然地成了我的首選。

有限責任公司根據公司成員人數，按照單一所有制或者合伙制征稅。

當公司盈利增長或者有其他變化時，允許所有人對公司進行改制，這一點是有限合伙制不能提供的。

現在我可以輕易地把自己的有限責任公司轉型為S Corporatin，從而避免繳納一部分自營稅。

隨后我讓會計師采納了Ford的建議，我欣喜地發現原來我兒子的退休金賬戶不僅能惠及他還能惠及到我。

我們一起替他開了賬戶，我倆還達成了一個協議：他保證把自己收入的至少50%存到賬戶里，我就給他漲工資。