現(xiàn)代女性或許是最有企業(yè)家精神的一代女性。

在“英國圖書館”近期舉辦的一次活動(dòng)上，我在一個(gè)小組講話，為食品公司提供建議，當(dāng)時(shí)的情形就使我相信這一點(diǎn)。

至少有一半聽眾是女性：這在十年前是不可想象的。

上世紀(jì)八十年代初我第一次創(chuàng)建一家公司時(shí)，很少有女性創(chuàng)辦公司。

我預(yù)計(jì)未來數(shù)年，由女性領(lǐng)導(dǎo)并獲得成功的初創(chuàng)企業(yè)將會(huì)大大增加。

如此非凡的轉(zhuǎn)變鮮少出現(xiàn)在人們的談話中，但它卻代表著一種深刻的變革。

男性需要去拼搏，需要出人頭地，而女性則生兒育女，這樣的事實(shí)意味著，男性始終傾向于占據(jù)領(lǐng)導(dǎo)地位。

但我認(rèn)為，父權(quán)制在企業(yè)界即將結(jié)束。

調(diào)查顯示，在個(gè)人財(cái)富方面，西方女性正在縮小與男性的差距。

此外，超過80%的購買決定是女性做出的，因此，比起男性，女性可能更適合管理新產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系以及商業(yè)經(jīng)營(yíng)中的很多其他方面。

另一方面，我發(fā)現(xiàn)女性的情商往往高于男性，因此她們也更加適合現(xiàn)代職場(chǎng)。

大多數(shù)時(shí)候，她們都不會(huì)以自我為中心，更加擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

現(xiàn)在很多專業(yè)的畢業(yè)生都以女性為主，包括法律和會(huì)計(jì)，而這二者在傳統(tǒng)上是造就許多商界領(lǐng)袖的兩大專業(yè)。

她們的優(yōu)勢(shì)是不言而喻的。

此外，追蹤初創(chuàng)公司及其投資者的道瓊斯風(fēng)險(xiǎn)資源(Dow Jones VentureSource)去年末的一項(xiàng)調(diào)查顯示，如果一家新公司擁有女性創(chuàng)始人或者董事會(huì)成員，那么它上市、實(shí)現(xiàn)盈利、或者出售之后獲得凈收益的幾率就高一些。

我認(rèn)為，公司高層中男女搭配是有益的，因?yàn)檫@會(huì)帶來更開闊的視角，并具有安定作用。

通常來說，多樣化會(huì)增強(qiáng)組織適應(yīng)環(huán)境的能力。

很多公司倒閉，都是因?yàn)椴G丸素誘發(fā)的爭(zhēng)執(zhí)，以及創(chuàng)始人的好高騖遠(yuǎn)——這是更常見于男性身上的傲慢心態(tài)作祟。

而女性更能克制這種心態(tài)，以更加深思熟慮的管理策略來推行一項(xiàng)計(jì)劃。

在與女性企業(yè)家討論的時(shí)候，我經(jīng)常有一種感覺，她們似乎比男性企業(yè)家更加傾向于規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也不太愿意為了事業(yè)而犧牲家庭生活。

這兩種特征都不壞：野心過大和橫沖直撞是破產(chǎn)和商業(yè)失敗的主要原因。

商業(yè)成功一半的秘密在于保持活躍(既包括公司層面也包括個(gè)人層面)。

或許比起男性來說，女性不太可能創(chuàng)辦最引人注目、世界一流的優(yōu)秀企業(yè)，但十年之內(nèi)，女性創(chuàng)業(yè)所占的比例將從目前的10%增加到30%以上。

在西方，從以往情況來看，女性更有可能在年紀(jì)較大的時(shí)候創(chuàng)業(yè)，作為自己的第二、甚至是第三職業(yè)，并且很有可能是在生完孩子之后。

現(xiàn)在這種情況有所改變，一些更年輕的女畢業(yè)生選擇當(dāng)自己的老板。

毫無疑問，挑戰(zhàn)和障礙依然存在，包括籌集資金以及盡到自己在家庭中的責(zé)任等。

在發(fā)展中國家，大約有一半的微型公司是女性創(chuàng)辦的。

很多人都是兼職，也從來不會(huì)去擴(kuò)大公司。

但這代人在成長(zhǎng)過程中親眼看到母親自己創(chuàng)業(yè)，他們也將會(huì)更加強(qiáng)大。

從我的經(jīng)驗(yàn)來看，在職業(yè)選擇上，男性和女性一樣，更傾向于聆聽母親、而不是父親的意見。

那么這會(huì)帶來什么實(shí)質(zhì)影響呢?我不能確定。

逐漸壯大的女企業(yè)家大軍是否將展現(xiàn)更多的男性特征?或者說，創(chuàng)業(yè)作為一種職業(yè)是否會(huì)帶上更多的女性特征?我認(rèn)為，老派的、大男子主義的企業(yè)家將越來越少。

一個(gè)典型的例子是伯尼•埃克里斯通(Bernie Ecclestone)，這位82歲的一級(jí)方程式賽事主辦人據(jù)估計(jì)擁有30億美元身家。

在近日的一次采訪中，他說他從來都不知道享受，還聊起了他結(jié)婚當(dāng)天和新娘找不到吃午飯的地方，于是那天下午他就回去工作了。

我說，隨著歷史車輪滾滾向前，今后必將涌現(xiàn)出更多的女企業(yè)家。