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創業案例

9個月從0到1,吳敏霞夫婦的“創業歷險”

分類: 創業案例 創業詞典 編輯 : 創業知識 發布 : 04-12

閱讀 :612

過去9個月,著名跳水運動員、“奧運五金傳奇”吳敏霞和她的丈夫張效誠擁有了一番完全不一樣的人生體驗。

這不僅因為他們結束了各自的職業生涯,組成了家庭,更因為他們有了一個新身份——創業者家庭。

去年9月,以吳敏霞名字命名的青少年家庭泳裝品牌——MXW敏行者正式公布,這一由體育明星參與的創業項目自一開始就備受創投界關注,這一品牌的創始人兼聯席CEO是吳敏霞的丈夫張效誠。

“創業哪兒哪兒都是坑,銷售是坑,設計是坑,生產是坑,把一個個坑都趟了一遍。

”6月底,張效誠坐在自己辦公室接受五道口財經專訪表示,他經歷了很多痛苦時刻,不斷把之前的邏輯推翻,不斷自我更新,才走到今天。

這期間,他創立的公司經歷了產品定位的調整、供應商的更迭、股權結構的洗牌、設計的跳票、產品的持續打磨等眾多棘手問題,無論哪一個問題解決不好都可能讓敏行者這一初創品牌夭折。

他犯了很多創業者都會犯的錯誤,但也依靠堅韌、迅速糾錯能力以及對產品的高要求,最終走出了一個個泥潭,實現了產品的從0到1。

張效誠告訴五道口財經,敏行者品牌的第一批產品20個sku的2萬件產品已經按照既定的設計和質量要求生產完畢,預售情況良好,接下來將會在7月份的天貓泳裝節和雙十一在線上線下發力。

 一為了讓品牌盡快打開局面,張效誠頻繁來往于北京、上海、晉江三地之間。

接受采訪的當天凌晨還在跟杭州的天貓運營團隊開電話會議,討論銷售與產品細節。

盡管創業處處是風險,時常面臨緊張時刻,吳敏霞卻不希望給丈夫太多壓力。

“他現在創業初期,已經很努力了,不要給他太大壓力。

”前段時間,兩人返回西安老家,吳敏霞對公婆說。

反而是張效誠已經適應了創業的快節奏,天貓泳裝節與雙十一數據出來后,張效誠計劃進一步提升營銷與產品能力,并展開敏行者的新一輪融資。

張效誠的創業誕生于一個樸素的想法:退役并結婚后,定居上海的兩個人,尤其是張效誠,如何有一番新事業?張效誠有沖勁,有商業頭腦,有著在體育總局多年的歷練,而吳敏霞對游泳本身有著天生的熱愛、豐富的經驗以及強大的個人品牌號召力,在體育領域創業自然成為兩人結婚前的共識。

吳敏霞的影響力作為品牌背書,張效誠負責決策和運營,再找到幾個股東承擔設計、生產、銷售、品牌傳播的每個環節,張效誠發起的上海敏行體育用品有限公司就這樣誕生了。

不過直到MXW敏行者品牌發布,張效誠的創業才從概念逐步落地,逐步體會到創業的殘酷,一個個潛在的風險也陸續爆發了。

張效誠面對的第一個棘手問題是品牌切口太大,定位不清晰。

最初想做一個青少年家庭的運動健身品牌,但這個范圍涵蓋太廣,從產品到目標用戶均不夠聚焦,幾乎每個有過創業經歷的朋友都讓他把切口縮小。

經過一份市場調查和思考后,他把產品從運動健身收縮到泳裝這一切入點,定位于中高端與時尚,主打室內游泳、海邊度假、溫泉休閑三個場景,人群上聚焦4-16歲青少年,地域上主要覆蓋一二線城市。

有了清晰的產品定位后,張效誠才體會到了方向感,以及從夢想到現實的骨感。

他遇到的第二棘手問題是創業者們普遍遇到的,那就是股東和股權結構問題。

最初的敏行者品牌張效誠僅僅是參股方,持有15%的股份,屬于小股東;負責生產環節的晉江號手服飾持股40%,屬于相對大股東;負責銷售環節的一家合作伙伴持股30%;負責公關宣傳的星爍體育持股15%。

這樣的股權設計初衷是專業的環節由專業的股東負責,可以最快速度起步,張效誠只負責輸出品牌與管理。

其中一個尤其嚴重的問題是,各家股東都是以資源和經驗入股,并沒有為項目投入真金白銀。

相對而言,吳敏霞卻是把自己的個人影響力實實在在注入了公司,“千萬不能把敏霞積攢了20多年將近30年的這個招牌給砸了。

”婚后,雙方父母對他們的創業多次強調這一點。

一家公司幾乎所有核心環節都不掌握在自己手中,股權結構的分散也導致股東動力不足、執行力不強,僅僅是一個天貓店開了半年都沒有開起來,這讓張效誠意識到了危險。

張效誠果斷召集股東商量做出改變,他的意見是大家走在一起是為了做事,絕不能彼此耽誤。

經過協調后,敏行者股權結構重新調整,負責銷售的股東主動退出,30%的股份由張效誠接手,持有敏行者45%股份成為大股東;號手服飾與星爍體育持股不變。

三方均以現金出資,確保足夠的創業動力。

自從去年底問題暴露到2018年初重新完成注冊,張效誠用幾個月的時間果斷排除了未來公司可能存在的最大隱患。

 二一波未平,一波又起。

正在張效誠處理股東關系的時候,最初簽約負責整個敏行者產品設計的澳門團隊突然有其他事情,沒法保證時間。

這就意味著敏行者需要重新尋找設計團隊。

張效誠考慮過代工工廠負責設計,也先后接觸過幾個其他的設計團隊,但又被他一一否決,因為最終效果無法與敏行者品牌中高端的定位相匹配。

經過一番波折,最終選定了兩個為眾多明星做服裝設計的團隊成為新的設計方。

今年初,看了新的產品設計,張效誠終于覺得可以拿得出手了。

“真是差一點瘋了,但產品要打響就必須要不斷打磨自己。

”張效誠說。

最后一個挑戰是生產環節,大到整體生產線的排期,小到產品包裝材質選擇的細節,張效誠無數次和團隊在晉江協調。

好在號手服飾本身就是股東之一,自然會將自己品牌的任務放在最高優先級。

生產環節的積極配合與高效反應,確保了產品在不斷完善中打磨出的高品質。

創業半年多時間,敏行者可以說踩了一個又一個坑,走到今天殊為不易。

最終,敏行者銷售方面外聘了負責天貓渠道的杭州團隊,和負責京東渠道的上海團隊,總部管理放在北京協調各個環節,并集中決策,張效誠則在上海、北京、晉江三地間奔波。

產品方面,吳敏霞運用自己20多年運動生涯中積累的穿泳裝的經驗提供了不少建議,讓產品的舒適性和功能性有了切實的保障。

為了讓泳裝有更好的使用體驗,MXW敏行者也縮減了sku到20個,每個sku為天貓泳裝節備貨1000件,第一批主打較為穩妥的黑白色,準備小試牛刀。

目前預售順利,每天可以達到300單。

 三對張效誠來說,這就像一場考試,快到了交卷時刻,他既興奮又有些緊張,希望產品能夠不負吳敏霞的個人品牌,迅速在青少年泳裝領域立起來。

另一方面,創業永無止境。

吳敏霞跟張效誠達成的一致意見是,不著急賺錢,必須把產品持續打磨好。

“盡管股權架構變了,我最初的一些設想變了,但是對產品質量的這種想法一直都沒有變。

” 張效誠說,公司要先走起來,再跑,別走都走不動,就想著跑,他已經對風險有了足夠的意識。

現階段的吳敏霞找到了她人生的新定位:通過社會活動分享正能量,幫助更多青年人成長。

吳敏霞也希望,丈夫張效誠創立的敏行者品牌能夠促進青少年體育事業的發展。

對于公司,吳敏霞雖然不參與決策,但她的品牌背書和女子力一直是MXW敏行者的精神內核,其中之一便是堅韌。

這一點張效誠體會頗深,每次遇到重大挑戰,吳敏霞會不斷安慰和鼓勵自己。

她說,自己經過了20多年打拼, 從6歲開始學習跳水,到2012年奧運會的單人金牌,再到16年成就“五金傳奇”,也是經過了足夠長的時間積淀。

正因如此,張效誠也希望能夠在創業這條路上,為了吳敏霞、為了敏行者,走得足夠久、足夠遠。

04-12

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