在线观看亚洲免费视频_91精品久久久久久蜜臀_国产亚洲一区二区在线_91手机视频在线观看_国产精品第12页_老熟妇一区二区_国产成人精品白浆久久69_成人免费一区二区三区牛牛_中文在线免费一区三区_欧美午夜精品一区二区三区电影

創(chuàng)業(yè)詞典網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)分享

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 企業(yè)管理 > 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

初創(chuàng)公司的現(xiàn)金流預(yù)測與儲(chǔ)備

分類: 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì) 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 12-30

閱讀 :933

創(chuàng)業(yè)公司里最最重要的財(cái)務(wù)預(yù)測是它的“現(xiàn)金流”,切記切記:現(xiàn)金流!“現(xiàn)金流”就是指公司里的錢要像流水那樣進(jìn)進(jìn)出出,流水不能斷,一定要進(jìn)來的多出去的少,只有這樣公司才算是健康的。

當(dāng)然,在創(chuàng)業(yè)公司的收入沒有進(jìn)來之前,公司必須準(zhǔn)備足夠的資金來養(yǎng)活團(tuán)隊(duì),一直支撐到公司產(chǎn)生銷售收入、產(chǎn)生現(xiàn)金流的流入為止,要是自備的資金撐不到那一天,那么CEO就必須要有本領(lǐng)知道哪一天公司的現(xiàn)金流會(huì)中斷,他/她必需在那一天到來之前找到投資人、讓投資款流進(jìn)公司的賬上,這樣才能保持創(chuàng)業(yè)公司細(xì)水長流、香火不斷。

一句話,“現(xiàn)金流”是創(chuàng)業(yè)公司的命脈,現(xiàn)金流掌握著創(chuàng)業(yè)公司的生死大權(quán)。

一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司無論有多好的創(chuàng)業(yè)Idea,有多么出色的團(tuán)隊(duì),要是現(xiàn)金流斷了,誰都必死無疑。

創(chuàng)業(yè)公司的CEO必須清楚自己公司現(xiàn)金流里的每一個(gè)數(shù)字,而且懂得創(chuàng)業(yè)公司的財(cái)務(wù)預(yù)測不全是CFO的事情,而是你CEO自己的大事,千萬別想等將來公司做大了,找個(gè)CFO來對付做財(cái)務(wù)預(yù)測吧,忽視現(xiàn)金流重要性的CEO也許根本就活不到那一天!預(yù)測創(chuàng)業(yè)公司的“現(xiàn)金流”是一份細(xì)軟活兒,需要CEO們靜下心來仔細(xì)做功課。

以下三方面的細(xì)節(jié),將決定創(chuàng)業(yè)公司的財(cái)務(wù)預(yù)測(現(xiàn)金流預(yù)測)是否合理、真實(shí)、可信。

1. 收入的基本假設(shè)預(yù)測收入的邏輯很簡單,需要有:A)產(chǎn)品/服務(wù)的定價(jià);B) 客戶人數(shù)。

把這二者放在時(shí)間的框架中看它們?nèi)绾卧鲩L,這便是“收入的預(yù)測”。

1.1 產(chǎn)品定價(jià)無論你公司做的是產(chǎn)品還是服務(wù),都得有基本的定價(jià)。

假設(shè)你生產(chǎn)的是MP3播放器,第一步:將零配件加上你希望的利潤便得出可能的定價(jià);第二步:和市場上的同類產(chǎn)品比較一番,比iPod便宜一些,比山寨機(jī)昂貴一些,最后定價(jià)不就出來了?如果算出來發(fā)現(xiàn)這個(gè)價(jià)格比你的生產(chǎn)成本還低,那你的生意沒法做,這里面肯定存在著嚴(yán)重問題。

1.2 客戶人數(shù)對于創(chuàng)業(yè)公司來說,什么時(shí)候進(jìn)來第一個(gè)客戶?客戶人數(shù)到底有多少?這些都是令人頭痛和迷茫的問題。

計(jì)算客戶人數(shù),萬萬不可使用“市場占有率”之類的百分比,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)公司都是小公司,小本經(jīng)營,得精打細(xì)算。

仍以一家MP3播放器公司為例:(A) 如果用分銷方法去銷售,就不妨向分銷商打聽,成熟的分銷商可以不花吹灰之力告訴你,他每月大概可以賣出多少個(gè)你的MP3播放器;(B) 如果采用直銷,那你必須考慮廣告的投放。

比如你在《消費(fèi)者電玩》雜志上做廣告,雜志發(fā)行量10萬份,一般的廣告有效率是2‰?3‰,所以一期《消費(fèi)者電玩》雜志最多可能帶給你100000 * 3 ‰= 300個(gè)客戶。

1.3 時(shí)間框架有了產(chǎn)品定價(jià)和客戶人數(shù)的假設(shè)之后,再把它們放進(jìn)一個(gè)時(shí)間框架里去,一般來說,投資人會(huì)要求你必須做3-5年的預(yù)測。

創(chuàng)業(yè)公司的財(cái)務(wù)預(yù)測最忌諱按“年”來計(jì)算。

創(chuàng)業(yè)公司大多數(shù)是短命的,能活上三年都算是命大的了。

創(chuàng)業(yè)公司的財(cái)務(wù)預(yù)測必須要用“月”來計(jì)算,懷胎十月、滿月、周歲、進(jìn)錢、打平、產(chǎn)生利潤……這些都是創(chuàng)業(yè)公司里程碑式的寶貴時(shí)刻,你不用“月”來算,實(shí)際上就會(huì)忽略掉你生命中最值得珍愛的瞬間,別到時(shí)候后悔莫及。

一旦把數(shù)字化整為零“按月”來計(jì)算,無論收入還是支出的預(yù)測,數(shù)字都會(huì)立刻讓你對財(cái)務(wù)預(yù)測比較有感覺和把握了,比如你需要3個(gè)月時(shí)間設(shè)計(jì)開發(fā)產(chǎn)品,外加3個(gè)月時(shí)間測試、改進(jìn)、量產(chǎn),然后正式投入市場,所以,公司收入進(jìn)來最早也要在第7個(gè)月——不一定,也許分銷商還有90天的賬期,這樣的話,收到錢可能要到第10個(gè)月;接下來是第11個(gè)月,收入應(yīng)該有所增長,再下個(gè)月,繼續(xù)增長……按月來做預(yù)測,相對會(huì)精準(zhǔn)很多,因?yàn)?0天以內(nèi)能做多少事情,多少還是可以比較容易測算出來的,而如果“按年”來算,往往容易只能信口開河的瞎報(bào)數(shù)字。

按月做出來的財(cái)務(wù)預(yù)測不僅可以拿出來和投資人討論細(xì)節(jié),令人信服,更重要的是,還可以用它來對照和指導(dǎo)你每個(gè)月的日常運(yùn)營,如果每個(gè)月都能達(dá)到預(yù)測的數(shù)字,到了年底,完成整年計(jì)劃就不在話下了。

2. 成本計(jì)算成本可太容易啦,人人都會(huì),這里簡單地提一下吧。

2.1 固定成本包括:人員工資、房租、保險(xiǎn)、職工福利費(fèi)、辦公費(fèi)等。

2.2 可變成本原材料、包裝、運(yùn)輸、直接人工成本等。

2.3 銷售成本廣告、銷售、客戶服務(wù)的成本。

2.4 設(shè)備投入裝修、辦公家具、電腦、服務(wù)器、生產(chǎn)設(shè)備等。

2.5 稅務(wù)和收入一樣,成本也是在時(shí)間框架里一點(diǎn)點(diǎn)發(fā)生的。

如果你將成本細(xì)化到每個(gè)月,你馬上會(huì)發(fā)現(xiàn)很多成本并不是在公司開張那天一次性付出的,比如你預(yù)計(jì)需要30臺(tái)服務(wù)器,但是它們并不需要在第一天就全部到位,而是隨你網(wǎng)站的流量增加而一臺(tái)臺(tái)增購的,說不定你要到第二年、第三年的時(shí)候才會(huì)達(dá)到30臺(tái)服務(wù)器,而那時(shí)候你公司的收入也許早就進(jìn)來了,因此創(chuàng)業(yè)公司沒有必要一下子融很多錢,也許弟兄們幾個(gè)自己掏錢湊一下,創(chuàng)業(yè)公司就可以啟動(dòng)了!再比如,廣告費(fèi)支出,也不是第一天就一筆幾十萬、幾百萬地打出去,廣告費(fèi)在你的預(yù)測中應(yīng)該是“銷售費(fèi)用”,出這筆錢的目的是為了產(chǎn)生銷售收入,因此每一筆廣告費(fèi)花出去,就必須有一筆銷售收入隨之流進(jìn)公司里來,不然廣告費(fèi)就是打了水漂。

在實(shí)際操作中,一個(gè)月廣告費(fèi)打了出去,銷售收入?yún)s沒有進(jìn)來,那么下個(gè)月的廣告支出就必須立刻停下來!也許頭腦靈活的CEO會(huì)問:那么花在公司形象和品牌建設(shè)上的廣告費(fèi)應(yīng)該怎么來計(jì)算呢?問得好,嘿嘿,創(chuàng)業(yè)公司可沒有那個(gè)福份去做什么品牌廣告啦、形象廣告啦。

創(chuàng)業(yè)公司的廣告大概都是促銷廣告,都得和銷售收入捆綁在一起,創(chuàng)業(yè)公司的廣告如果不能使銷售收入直線上升,談別的全是瞎掰。

3. 分析和調(diào)整當(dāng)你把每月的收入預(yù)測和成本預(yù)測對應(yīng)著放入同一個(gè)時(shí)間框架中,就出現(xiàn)了一幅美妙的創(chuàng)業(yè)公司命脈圖:現(xiàn)金流!留心找到“收支平衡點(diǎn)”,把收支平衡點(diǎn)之前的所有費(fèi)用加在一起,就得出了你需要為創(chuàng)業(yè)公司準(zhǔn)備的資金數(shù)目——如果有投資人問你需要多少錢,就給他這個(gè)數(shù)字吧,不多一分不少一分,你再也不必抓頭皮支支吾吾模棱兩可的說什么“給個(gè)500萬吧,要是有200萬也行”的空話。

檢查主要數(shù)據(jù)之間的關(guān)系和比率,確保能從財(cái)務(wù)預(yù)測的數(shù)據(jù)中看到這家創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)務(wù)是健康和合理的,必要時(shí),還需要調(diào)整、平衡收入和成本之間的關(guān)鍵比率,當(dāng)然,調(diào)整的原則依然是回到你每月的原始數(shù)據(jù)里去分析它們的準(zhǔn)確性與合理性:——毛利率。

隨著時(shí)間的延伸和業(yè)務(wù)擴(kuò)展,創(chuàng)業(yè)公司的毛利率可能會(huì)從10%增加到60%,甚至更高,這就是創(chuàng)業(yè)公司的生命力所在。

——營業(yè)利潤率。

公司里的管理成本是相對固定的,隨著收入的增長,它占總成本里的比例越來越小,營業(yè)利潤率便會(huì)大大提高。

——增長率和規(guī)模。

有了財(cái)務(wù)預(yù)測表,創(chuàng)業(yè)公司的年增長率也一目了然,看看什么時(shí)候能達(dá)到創(chuàng)業(yè)板IPO的標(biāo)準(zhǔn),看看你的公司是否對投資人、股民具有吸引力?創(chuàng)業(yè)公司的財(cái)務(wù)預(yù)測也不是一成不變的,每個(gè)月都應(yīng)該進(jìn)行仔細(xì)的對照和監(jiān)控,要根據(jù)運(yùn)營情況相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整,使之更符合現(xiàn)實(shí)、更加優(yōu)化,如果實(shí)際情況和預(yù)測總是相差甚遠(yuǎn),要及時(shí)找出原因,使情況迅速好轉(zhuǎn),否則應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷停下來,重新考慮創(chuàng)業(yè)公司未來的策略。

建議你做兩份預(yù)測,一份就是以上所說的“保守的”預(yù)測,這樣你能對創(chuàng)業(yè)公司的底線胸有成竹,即使出現(xiàn)不測也不會(huì)大驚小怪;另一份預(yù)測是“樂觀的”,看看在理想的情況下,你是否能做得更好更快,迅速把企業(yè)做強(qiáng)做大,早日創(chuàng)造IPO奇跡,“樂觀的”預(yù)測會(huì)讓你的創(chuàng)業(yè)理想插上翅膀,給你無限的工作沖擊力!創(chuàng)業(yè)公司財(cái)務(wù)預(yù)測的關(guān)鍵,是對公司未來收入做比較現(xiàn)實(shí)的假設(shè)。

照以上方法做出來的預(yù)測,忽悠VC絕對不是問題,最重要的是,創(chuàng)業(yè)者你再也忽悠不了你自己!你再也不會(huì)渾渾噩噩的做一天和尚撞一天鐘,等待哪一天創(chuàng)業(yè)公司的業(yè)務(wù)突然走好運(yùn)紅火了起來,財(cái)務(wù)預(yù)測像是給了你一副火眼金睛,使你看清了每一天的任務(wù)細(xì)節(jié)、自己必須踏出的每一個(gè)腳印。

總之,財(cái)務(wù)預(yù)測首先是用來監(jiān)督你自己的行動(dòng)的,其次才是丟給投資人看看的。

需要提醒第一次的創(chuàng)業(yè)者,你在任何時(shí)候都要保證創(chuàng)業(yè)公司的帳上有不少于6個(gè)月的現(xiàn)金儲(chǔ)備。

原因有二:1. 創(chuàng)業(yè)公司只要賬上還有錢,有現(xiàn)金在繼續(xù)流,就死不掉的,呵呵;2. 完成一輪融資,通常需要6個(gè)月時(shí)間,創(chuàng)業(yè)公司需要有足夠的現(xiàn)金儲(chǔ)備,讓公司能堅(jiān)持到投資人的錢進(jìn)來的那一天。

還是一句話:現(xiàn)金流不能斷,“現(xiàn)金流”是創(chuàng)業(yè)公司的命脈!

12-30

下一篇:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的財(cái)務(wù)理念 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:管理資金:3種免費(fèi)美國個(gè)人財(cái)務(wù)軟件推薦 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

国产视频精品网| 97精品一区二区三区| 肉色超薄丝袜脚交| 日本动漫同人动漫在线观看| 成人av在线观| 国产精品h在线观看| 91麻豆精品成人一区二区| 澳门精品久久国产| 欧美天堂一区二区三区| 国产精品va在线观看无码| 日韩精品视频无播放器在线看| 日本在线不卡视频一二三区| 欧美大学生性色视频| 国产一区二区三区四区五区六区| 国产一区二区三区视频在线| 欧美视频不卡中文| 韩国黄色一级大片| 黄色毛片在线观看| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 欧美中文在线免费| 男女羞羞免费视频| 欧美亚洲精品在线| 亚洲国产毛片完整版| 亚洲天堂av一区二区| 亚洲人体视频| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 性欧美.com| 台湾av在线二三区观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 欧洲亚洲在线视频| 国产一卡二卡在线| 亚洲欧美色图| 日韩天堂在线视频| 亚洲国产日韩一区无码精品久久久| 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产| 欧美视频一区二区三区四区| heyzo国产| free性m.freesex欧美| 亚洲欧美福利一区二区| 亚洲国产一区二区三区在线| 加勒比一区二区三区在线| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 亚洲aa在线观看| 天天爱天天做天天爽| 国产一区二区三区的电影| 欧美激情在线一区| www.99re7| 亚洲国产不卡| 日韩一区av在线| 夫妇露脸对白88av| 欧美性感美女一区二区| 一区二区成人av| 免费观看av网站| 同性恋视频一区| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视| 中文写幕一区二区三区免费观成熟| 超薄肉色丝袜脚交一区二区| 一本久道中文字幕精品亚洲嫩| 精品少妇人妻av免费久久洗澡| 欧美色图天堂| 亚洲一二三四区| 国产成人亚洲综合无码| 图片区小说区亚洲| 亚洲国产成人高清精品| 日本欧美黄色片| 国产理论在线| 欧美日韩国产限制| 欧美精品色婷婷五月综合| 天堂中文在线播放| 日本精品一区二区三区高清| 黑人粗进入欧美aaaaa| 国产欧美自拍| 7777精品久久久大香线蕉| 亚洲精品mv在线观看| 日韩在线观看中文字幕| 亚洲成av人乱码色午夜| 黄色网址在线视频| 免费视频国产一区| 最好看的2019的中文字幕视频| 国产探花视频在线| 午夜精品婷婷| 91高清免费视频| 亚洲免费视频二区| 国产高清亚洲一区| 久久综合九色欧美狠狠| 国产高清一级毛片在线不卡| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 成人免费在线视频播放| 澳门成人av网| 欧美日韩成人一区| 在线观看免费视频黄| 国产精选一区| 欧美另类第一页| 亚洲男人的天堂在线视频| 免费成人美女在线观看| 国产精品乱子乱xxxx| 国产美女性感在线观看懂色av| 一区在线观看免费| 久色视频在线播放| 国产电影一区二区| 亚洲免费一在线| 欧美一区免费观看| 狂野欧美性猛交xxxx巴西| 91视频免费在线| 视频一区二区三区在线看免费看 | 成人精品网站在线观看| 亚洲爱情岛论坛永久| 国产三级一区二区三区| 亚洲精品国产suv一区88| 桃花岛tv亚洲品质| 欧美变态口味重另类| 国产破处视频在线观看| 亚洲国内自拍| 成人精品久久久| 欧美女v视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 制服丝袜中文字幕第一页 | 日韩久久午夜影院| 欧美黑人精品一区二区不卡| 美腿丝袜亚洲综合| 麻豆av一区二区| 直接在线观看的三级网址| 色老头久久综合| av免费观看不卡| 欧美国产91| 国产美女高潮久久白浆| 国内三级在线观看| 欧美午夜www高清视频| 一级全黄裸体片| 亚洲va在线| 国产精品一久久香蕉国产线看观看| 天天操天天干天天干| 亚洲女厕所小便bbb| 亚洲最大天堂网| 欧美裸体在线版观看完整版| 538国产精品一区二区在线 | 成人深夜在线观看| 国产911在线观看| 四虎国产精品免费久久5151| 亚洲色图av在线| 黄色大片网站在线观看| 成人sese在线| 欧美亚洲黄色片| 超碰在线成人| 久久久欧美一区二区| 亚洲av永久纯肉无码精品动漫| 亚洲日本va在线观看| 91高清国产视频| 国产大片一区| 成人在线视频网| 日韩免费啪啪| 欧美一级一区二区| 九九热最新地址| 国产一区二区电影| 日韩精品福利片午夜免费观看| 电影91久久久| 欧美剧在线观看| 国产高清第一页| 洋洋av久久久久久久一区| 中文字幕乱妇无码av在线| 影音先锋成人在线电影| 亚洲最大激情中文字幕| 岛国毛片av在线| 亚洲级视频在线观看免费1级| 日本一二三区视频| 久久综合九色综合欧美亚洲| 国产熟人av一二三区| av在线不卡顿| 成人精品一区二区三区电影免费| 成年人黄视频在线观看| 欧美变态tickling挠脚心| 成人免费区一区二区三区| 久久欧美中文字幕| xxww在线观看| 亚洲天堂免费| 国产亚洲一区二区三区在线播放 | 麻豆短视频在线观看| av成人黄色| 日韩性感在线| 精品国产亚洲一区二区三区在线| 欧美贵妇videos办公室| 香蕉视频黄色片| 欧美日韩在线播放| 欧美丰满艳妇bbwbbw| 99re这里只有精品6| 日本a√在线观看| 欧美国产高清| 日本视频一区二区不卡| 精品久久国产一区| 欧美野外猛男的大粗鳮| 天堂资源在线中文| 亚洲国产精品久久久久秋霞不卡| 日本黄色一级视频| 亚洲精品第1页| 五月婷婷综合在线观看| 韩国欧美国产1区| 日本韩国欧美在线观看| 国产精品久久久久久麻豆一区软件 | 日本熟妇毛耸耸xxxxxx| 99国产精品视频免费观看| 国产区二区三区| 亚洲精品免费观看| 一区二区三区四区五区视频 | 免费在线观看一区二区| 日韩午夜视频在线| 欧美最猛性xxxx| av片在线观看永久免费| 亚洲男人天堂手机在线| 亚洲成熟女性毛茸茸| 欧美性猛交xxxx黑人交| 日本五十路女优| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 999精品免费视频| 国产一区二区三区在线观看精品 | 中文字幕亚洲综合| 特黄视频在线观看| 欧美一区二区三区视频在线| 成人h动漫精品一区二区下载| 亚洲综合视频在线| 日韩在线视频网址| 欧美韩国日本一区| 激情综合丁香五月| 成人精品视频网站| 亚洲欧美日韩网站| 麻豆精品在线视频| 无码人妻丰满熟妇区毛片18| 亚洲国产专区| 51xx午夜影福利| 四虎成人精品永久免费av九九| 欧美在线激情| 香蕉人人精品| 久久本道综合色狠狠五月| 99久久婷婷国产综合精品青牛牛| 成人黄色免费网站在线观看| www.26天天久久天堂| 国产成人精品久久| 吉吉日韩欧美| 欧美孕妇与黑人孕交| 深夜av在线| 91国内揄拍国内精品对白| sm久久捆绑调教精品一区| 久久免费成人精品视频| 蜜臀av在线播放| 久久久久久久久久久国产| av网址在线播放| 欧美精品免费看| a级影片在线| 欧美日韩成人在线播放| 性欧美ⅴideo另类hd| 欧美另类极品videosbest最新版本| 成人video亚洲精品| 欧美美最猛性xxxxxx| 18videosex性欧美麻豆| 欧美国产精品日韩| 9lporm自拍视频区在线| 久久久久在线观看| av手机在线观看| 97色在线视频| 欧美大片免费高清观看| 国产高清视频一区三区| 69堂精品视频在线播放| 国产精品日韩欧美大师| 欧美另类激情| 97视频中文字幕| 精品国产一区二区三区不卡蜜臂| 国精产品一区二区| 色棕色天天综合网| 亚洲视频在线二区| 亚洲成av人电影| 成人免费播放器| 日韩亚洲国产精品| 国产xxxxx视频| 久久国产三级精品| 国内自拍偷拍视频| 26uuu国产日韩综合| 色屁屁草草影院ccyy.com| 亚洲色图在线视频| 日本午夜精品理论片a级app发布| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 一区二区视频免费观看| 欧美一级理论性理论a| 免费观看的毛片| 亚洲天堂av在线免费观看| 免费观看在线黄色网| 欧美激情a∨在线视频播放| 一区二区精品伦理...| 国产精品视频一区二区三区四| 91丨精品丨国产| 国产亚洲情侣一区二区无| 青青一区二区三区| 成人性生活视频免费看| 日韩中文字幕麻豆| 久久无码专区国产精品s| 久久久久久久电影| 免费无遮挡无码永久在线观看视频| 欧美性xxxxhd| 国产成人三级在线播放 | 国产精品免费看一区二区三区| 国产精品一区2区3区| 国产freexxxx性播放麻豆| 美女视频黄免费的久久| 粉嫩av懂色av蜜臀av分享| 中文乱码免费一区二区| 91久久国产视频| 日韩欧美另类在线| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 国内精品久久久久久久久| 四虎影视国产精品| 日本高清不卡三区| 亚洲黄色毛片| 黄页网站在线看| 国产精品网站在线观看| 日韩精品在线观看免费| 日韩精品一区二区在线观看| 日韩毛片久久久| 国产精品com| 香蕉一区二区| av免费观看国产| 国产风韵犹存在线视精品| 国产精品久久久免费看| 91极品视觉盛宴| 日本a一级在线免费播放| 欧美人交a欧美精品| www.成人| 一区二区免费在线观看| 久久久久免费| 公侵犯人妻一区二区三区| 福利视频一区二区| 色噜噜一区二区三区| 久久99精品久久久久久噜噜| 亚洲精品aaa| 亚洲.欧美.日本.国产综合在线| 精品成人免费| 精品人妻人人做人人爽夜夜爽| 久久久精品影视| 五月婷婷色丁香| 亚洲成人在线视频播放| 福利小视频在线| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 凹凸成人精品亚洲精品密奴| 玩弄japan白嫩少妇hd| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 日本最新中文字幕| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 在线视频中文字幕第一页| 91九色国产在线| 91综合久久| www.色.com| 亚洲日本中文字幕区| h片在线免费看| 久99久在线视频| 成人在线视频你懂的| 成人手机在线播放| 日本不卡视频在线观看| 精品成人无码一区二区三区| 亚洲福利电影网| 天堂影院在线| 欧美中文在线字幕| 欧美一二区在线观看| 超碰在线人人爱| 亚洲蜜臀av乱码久久精品| 国产又色又爽又黄又免费| 欧美成在线观看| www.神马久久| 日韩视频 中文字幕| 大胆亚洲人体视频| 91看片在线播放| 亚洲欧美春色| 亚洲AV无码久久精品国产一区| 久久精子c满五个校花| 亚洲午夜在线播放| 尤物九九久久国产精品的分类| 国产成人免费| 99精品一级欧美片免费播放| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 久久久久久久久久久97| 精品性高朝久久久久久久| www.国产精品| 2021国产视频| 久久久久久久久久看片| 亚洲精品国产无码| 中文字幕成人在线| 在这里有精品| 国产最新免费视频| 国产精品女主播av| 成人高潮片免费视频| 欧洲亚洲免费视频| 天天综合网91| 国产精品jizz| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 秋霞伦理一区| 亚洲欧美日韩国产yyy| va亚洲va日韩不卡在线观看| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 久久亚洲成人精品| 一区二区三区高清在线观看| 大肉大捧一进一出好爽视频| 国产精品护士白丝一区av| 亚洲乱码精品久久久久..| 57pao成人国产永久免费|